Arbeiten als
Krankenschwester in Deutschland
Wir unterstützen Ihren Karrierweg in Deutschland!
€3, 000
Gehalt *ab
48
Städte
120+
Kliniken
Sie verfügen über einen Bachelor Abschluss & Berufserfahrung in Ihrem Heimatland und interessieren sich für Anerkennung Ihrer Berufsabschlüsse & eine langfristige Beschäftigung als Krankenschwester und Pflegekraft in Deutschland? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
2Workin.de -
Ihr zuverlässiger Partner in Deutschland!
Personalvermittlung für Krankenschwester & Pflegefachkräfte aus Russland, Weißrusland, Ukraine & anderen GUS-Staaten, Indien, Philippinen, Lateinamerika, Subsahara-Afrika.
Wir haben unseren Sitz in Hannover, Deutschland, und bieten die Rundum-Betreuung ausländischer Krankenschwester und Pflegekräfte an, die in Deutschland eine Anstellung in einem Krankenhaus / Altenheim / Pflegedienst finden wollen. Das beginnt mit einer persönlichen Beratung, umfasst die Visa-Formalitäten und die Vorbereitung der notwendigen Unterlagen, sprachliche und fachliche Weiterbildung bis zur sorgsam ausgewählten Festanstellung.
Beste Kliniken Deutschlands
Faire Arbeitsbedingungen
Bazahlung nach Tarifvertrag
Wir garantieren die Einhaltung fairer und ethischer Standards in der Anwerbe - und Vermittlungspraxis sowie ein strukturiertes Konzept zur Gewinnung und Qualifizierung der Fachkräfte und eine engmaschige Begleitung des Onboardings.
Eine Grundsäule unserer Arbeit ist das Bekenntnis, Vermittlungen am Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Fachkräften auszurichten. Wir bekennen uns zum "Employer pays" Prinzip, und legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Bewerbern.
Aus diesem Grund verweisen wir auf die folgenden Vereinbarungen, die Grundlage unserer Geschäftstätigkeit sind:
Internationale Menschenrechtskonventionen
ILO Kernarbeitsnormen
General Principles and operational guidelines for fair recruitment der ILO
IRIS - Standards der International Organisation of Migration
Informationen zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland
17.03.2022
Aus diesem Grund verweisen wir auf die folgenden Vereinbarungen, die Grundlage unserer Geschäftstätigkeit sind:
Internationale Menschenrechtskonventionen
ILO Kernarbeitsnormen
General Principles and operational guidelines for fair recruitment der ILO
IRIS - Standards der International Organisation of Migration
Informationen zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland
17.03.2022
Der Weg nach Deutschland aus Drittstaaten
Startsuche nach Kandidaten / Kandidatinnen
1-2 Monate
Auswahlverfahren für Kandidaten / Kandidatinnen
2-3 Monate
Sprachkurs & Vorbereitung auf Deutschland
6-8 Monate
Einreise nach Deutschland
8-9 Monate
B2-Deutschkurs und Hospitation
3-4 Monate
Fachsprachenkurs & Kenntnisprüfung
3-4 Monate
Anerkennungsverfahren abgeschloßen
1-2 Monate
Urkunde als Pflegeperson liegt vor
1-2 Monate
Was wir anbieten?
Uns geht es um Ihren beruflichen Erfolg und eine langfristige Beschäftigung in Deutschland. Zu diesem Zweck sorgen wir für eine vollständige Anerkennung Ihrer Qualifikationen, Ihre erfolgreiche Integration innerhalb der deutschen Gesellschaft und eine legale Tätigkeit in deutschen Kliniken, Krankenhäusern, Altenheimen und Pflegediensten.
Weiterführende Informationen zum
Gütesiegel Faire Anwerbung Pflege Deutschland
Gütesiegel Faire Anwerbung Pflege Deutschland
Bitte beachten Sie
Die gesamte Beratung und Vermittlung durch uns ist für Sie mit keinen Kosten verbunden. Wir bieten keine Leiharbeit / Zeitarbeit, sondern ausschließlich eine legale und sichere Beschäftigung als Krankenschwester bzw. Pflegefachkraft in Deutschland an.
In 6 Schritten
zu Ihrer Wunschstelle in Deutschland
Kontaktaufnahme
Sie können uns jederzeit kontaktieren, per
✉️ E-Mail: info@2workin.de
✆ WhatsApp: +49 511 10553795
Darauf folgend bekommen Sie detaillierte Informationen rund um unser Service und ein Bewerber-Formular, das Sie bei Interesse vollständig ausfüllen und uns zukommen lassen.
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✆ WhatsApp: +49 511 10553795
Darauf folgend bekommen Sie detaillierte Informationen rund um unser Service und ein Bewerber-Formular, das Sie bei Interesse vollständig ausfüllen und uns zukommen lassen.
01
Persönliche Beratung
Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt - in einem persönlichen Gespräch lernen wir Sie und Ihre Wünsche und Bedürfnisse kennen. Darauf basierend machen wir Ihnen Vorschläge zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben die Jobs - Sie haben die Wahl.
02
Sprache, Kommunikation & Integration
Wir bieten Ihnen speziell konzipierte
Details ➝
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03
Fachliche Weiterbildung
Wir unterstützen Sie mit Ausgleichsmaßnahmen (Anpassungsqualifizierung, Vorbereitung auf Kenntnisprüfung) und ergänzende Qualifikationen (Teilqualifizierung oder Kompetenzfeststellung) in Deutschland an.
04
Administrative & Organisatorische Unterstützung
Wir kümmern uns um alles Administrative und die Organisation rund um VISA, Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen und Anmeldung zur Anerkennung/Feststellungsbescheid.
05
Ihren Wunscharbeitgeber kennenlernen & Vertrag unterschreiben
Nachdem einer unserer Partner Interesse an Ihrem Profil hat, schicken wir Ihnen ein Profil von diesem Arbeitgeber. Sobald Sie sich entschieden haben, organisieren wir die Vorstellungsgespräche und leiten den Vertragsabschluss in die Wege.
06
Fördermöglichkeiten für Fachkräfte
aus Staaten außerhalb von Europa
aus Staaten außerhalb von Europa
Fachkräfte aus Staaten außerhalb von Europa haben bisher leider keine direkten Fördermöglichkeiten im Ausland. In Deutschland gibt es jedoch viele verschiedene Förder- und Informationsmöglichkeiten, weitere Informationen finden Sie hier:
Die häufigsten Fragen & Antworten
Wie viel verdient eine Krankenschwester in Deutschland?
Bei tariflicher Vergütung liegt das Einstiegsgehalt einer Krankenschwester zwischen 2.800 und 2.900 Euro.
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Unser Service ist für Sie mit keinen Kosten verbunden.
Kann meine Familie mit nach Deutschland ausreisen?
Deutsche Staatsbürgerinnen oder Staatsbürger und Bürgerinnen oder Bürger von Nicht-EU-Staaten, die eine Aufenthalts- oder Niederlassungserlaubnis besitzen, dürfen ihre Familienangehörigen zu sich nach Deutschland holen. Das nennt man „Familiennachzug". Für die Einreise nach Deutschland benötigen die Familienangehörigen ein Visum, für den weiteren Aufenthalt eine Aufenthaltserlaubnis. Der Familiennachzug ist begrenzt auf die Ehepartnerin oder den Ehepartner (bzw. die eingetragene Lebenspartnerin oder den eingetragenen Lebenspartner) und gemeinsame minderjährige Kinder bzw. bei in Deutschland lebenden Minderjährigen auf deren Eltern.
Kann ich mich auch ganz ohne Berufserfahrung melden?
Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung für eine Bewerbung
Wie gut müssen meine Deutsch-Kenntnisse sein?
Mindestens B1 - idealerweise B2.
Haben Sie noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns - wir beraten Sie gerne!
Wir kennen Chancen und Hürden im Gesundheitssektor und unterstützen Sie auf dem Weg zu Ihrer Wunschstelle in Deutschland.
UNSER KONTAKT
Kontaktieren Sie uns - wir beraten Sie gerne
Tel.: +49 176 72260604
E-Mail: info@2workin.de
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Öffnungszeiten:
Mo - Fr: 10:00 - 16:00
Sa & So: Geschlossen
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Öffnungszeiten:
Mo - Fr: 10:00 - 16:00
Sa & So: Geschlossen
Leonhardtstr. 2
30175 Hannover
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